考核评价机制作为党建和学生工作机制的重要组成部分，是我校党建和学生工作规范有序、科学运行的重要保障。2012年12月中旬以来，校党委对全校2011—2012年基层党建工作（党校工作）、学生工作进行了集中考核。经过各单位自评、考评小组评议、考核领导小组审议、常委会审核、公示等程序，校党委于今年1月7日正式公布了考核结果。

为做好考核工作，学校成立了考核工作领导小组，由校领导和相关职能部门主要负责人组成，考核领导小组下设2个考评大组、4个考评小组，负责具体考评工作。考核评价内容不断创新，制定了《学生工作综合考评方案（2012年修订稿）》，增设学生工作基础奖，制定了《党建工作创新奖评选办法(试行)》，首次开展党建工作创新奖的评选。考核评价方法得到完善，体现了集中考核与平时考核相结合、定性分析与定量分析相结合。2012年12月17日，学院（部）集中交流，12月18日—20日，考评组实地听取汇报、调阅档案、座谈走访。考核评价程序更趋规范，考核领导小组制定工作手册，培训考评人员，强调考核纪律，实地考核后进行认真的分析研究，力求使结果更公正，考核结果还将逐一向被考核单位进行通报和反馈。

通过考核，我们欣喜地看到，2011年以来，全校各基层党组织以创先争优为统揽，务实创新，在提升党建工作科学化水平的道路上取得丰硕成果，有力地推动了科学发展、服务了广大师生、凝聚了各方人心、促进了校园和谐。各学院（部）坚持把立德树人作为根本任务，认真落实育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的要求，在培养大学生社会责任感、创新精神、实践能力，提升大学生思想政治教育质量上留下了一串坚实的脚印。