为进一步推进“铸魂逐梦”工程，深入总结2025届本科生高质量发展工作，助力2026届学生高质量发展，10月17日下午，苏州大学2026届本科生高质量发展推进会暨第四十四期辅导员沙龙在能源学院新能源大楼121多功能报告厅召开。
学生工作部（处）副部（处）长成龙、招生就业处就业指导科科长孔凡立、生涯规划指导师程大伟和钟仕浩、2025届本科生辅导员代表以及全体2026届本科生辅导员参加了本次会议。会议由学生工作部（处）学生发展指导办公室刘婷玉主持。
教育学院辅导员苏兴亚分享了学院结合学生规模特点，致力于抓好“报考、参考、上线、录取、调剂”五大关键率，通过“小而精”“小而暖”“小而实/时”的全程陪伴，实现高质量发展小而美的进步。
轨道交通学院辅导员刘仕晨分享了学院“全链赋能”本科生发展的实践路径。学院将生涯规划融入入学教育，建立“1v1工作清单”的全过程管理方案；完善“从朋辈到院长”的多层次精准支持；构建复试、调剂、就业的全链条保障体系，决胜学生高质量发展的“最后一公里”。
金螳螂建筑学院辅导员甘露分享了学院以学生发展支持中心为切入点，统筹多线力量，形成全维度发展支持，并根据不同年级实施分阶段培养策略，实现发展支持与学生成长需求的精准对接。
外国语学院辅导员何渊分享了学院以“4C育人体系”为核心，实施“语译计划”，构建“精准摸排、生涯唤醒、资源整合、个性辅导、暖心服务”五位一体的发展支持系统，实现发展指导从“被动应对”到“主动预警”、从“经验驱动”到“数据驱动”的工作模式转型。
接下来，程大伟和钟仕浩分别介绍了2026届考研宏观形势、考研专业选择、出国（境）政策以及申请流程，就高质量升学工作中的重难点问题进行相应指导。
随后，孔凡立重点解读了2026年选调生相关政策，分析了各省选调的招录情况，提出“早发现早引导、强化政策精准指导、严把推荐关、持续关怀支持”四项建议。
最后，成龙部署2026届本科生高质量发展工作。他提出三点要求：一是统一思想共识，充分认识高质量升学和就业工作的重要性；二是加强研究思考，以问题和目标为导向，制定“一揽子”有效举措和方案；三是持续跟进推动，做好过程管理和人文关怀。
